2025年11月7日，，，，，，，米乐集团集团2025年第五期“米乐集团大讲堂”培训在米乐集团大厦24楼会议室圆满进行。。。。。。。。集团党委书记、副总裁庞树玉以《维稳德生》为题作专题分享，，，，，，，旨在疏导整个员工在构筑行业“隆冬”中统一思想、找准蹊径、稳重前行。。。。。。。。集团董事长龙其生、总裁龙其伟、副总裁廖人兴、熊昭斐等辅导及各子公司中高层治理人员、员工代表共计105人参与。。。。。。。。本次培训设集团主会场以及北部湾、粤港澳、盛万事、米乐集团龙辉等多个视频分会。。。。。。。。，，，，，，活动由集团党委副书记王孟军主持。。。。。。。。

                                                           聚焦行业隆冬，，，，，，，同谋生计之路

课程紧扣“观势、谋局、力杏妆三大维度，，，，，，，锚定安全、数字、创新、文化、品牌“五维米乐集团”框架，，，，，，，对“唯稳德生”主题战术进行了系统论述。。。。。。。。

在“观势”中，，，，，，，通过疏导把握国度“十五五”规划高质量发展大势与《中华人民共和国民营经济推进法》等政策机缘，，，，，，，直面行业竞争加剧的严格现实，，，，，，，坚定米乐集团自身“平台好、财政稳、讲诚信、服务优”等七大主题优势，，，，，，，在不确定性中成立确定性信心。。。。。。。。

在“谋局”上，，，，，，，以“安全米乐集团”为基石，，，，，，，以“数字米乐集团”为伎俩，，，，，，，以“创新米乐集团”为动力，，，，，，，以“文化米乐集团”为魂灵，，，，，，，以“品牌米乐集团”为指标。。。。。。。。通过坚守经营“八大红线”和“十大服务承诺”赢得客户与市场。。。。。。。。强调“稳”不是守旧退缩，，，，，，，而是为了更精准、更高效地前进。。。。。。。。

在“力杏妆层面，，，，，，，通过推动“精总部、强一线”组织刷新，，，，，，，依附质量安全、出产、财政、经营、科技、文化六大管控系统，，，，，，，用好项目治理 “三张表” ，，，，，，，严格落实 “项目治理八项划定” ，，，，，，，确保集团决策部署在基层高效落地、关环执行。。。。。。。。

                     统一思想共识，，，，，，，砺行共待春晖

本次大讲堂内容翔实、案例丰硕，，，，，，，兼具理论高杜纂实际领导意思，，，，，，，在主会场及各分会场引发强烈反映。。。。。。。。通过进建，，，，，，，整个治理人员对集团发展战术与生计哲学形成炼统一、更深刻的意识。。。。。。。。

“沧海横流，，，，，，，方显英雄本色”。。。。。。。。与课者一致以为，，，，，，，只有整个米乐集团人坚定“唯稳德生”信想，，，，，，，以企为荣、满怀激情，，，，，，，集中精力做好自己的事，，，，，，，定能凝聚力量、共克时艰，，，，，，，在行业隆冬中积储能量，，，，，，，在时期的海潮中唯稳德生。。。。。。。。