同心共赢齐发展——米乐集团集团2017年新春工作会议隆沉召开
2017-02-06
新春伊始,,,,,,,万象更新,,,,,,,2017年是米乐集团集团成立的第十五个年初,,,,,,,也是米乐集团集团经营战术沉要鼎新的一年。。。。。。2月6日农历大岁首十,,,,,,,是米乐集团集团新年第一个工作日,,,,,,,每一位员工都以鼓满的心灵状态回到了工作岗位并参与今天在米乐集团城进行的2017年新春工作会议。。。。。。一大早的,,,,,,,公司总部就已是热烈非凡。。。。。。集团董事长龙其生、总裁龙其伟、副总裁廖人兴、副总裁庞树玉、副总裁唐光源出席本次会议,,,,,,,并颁发新年致辞,,,,,,,向整个员工祝贺新春并对2017年集团经营鼎新方向及指标做出沉要讲话。。。。。。

集团副总裁唐光源、总裁龙其伟、董事长龙其生、副总裁廖人兴、副总裁庞树玉出席会议(从左到右)

业整幼我员共聚一堂,,,,,,,合唱《米乐集团之光》。。。。。。激昂的曲调振奋人心
会议正式起头,,,,,,,集团辅导携整个员工合唱米乐集团集团主题曲目《米乐集团之光》,,,,,,,“钻营卓越,,,,,,,科学发展,,,,,,,宏图伟业,,,,,,,走向鲜丽”,,,,,,,这是米乐集团人的指标;;;;;“永有指标,,,,,,,为之奋斗,,,,,,,宏图伟业,,,,,,,凯歌高唱”,,,,,,,这是米乐集团发展的将来。。。。。。一首激昂人心的曲目拉开了会议的序幕,,,,,,,拉开米乐集团崭新篇章。。。。。。

副总裁廖人兴对米乐集团构筑公司2017年发展指标做出明确批示
2016年构筑公司获得了可喜的成就,,,,,,,值得我们高慢却不成高慢。。。。。。要持续维持发展的劲头就必要有更明确的发展指标。。。。。。副总裁廖人兴在会上对米乐集团构筑公司2017年发展指标做出沉要批示:新承接工程合同金额、实现产值、经营投标业务收入及经营承包收入等方面要有所突破,,,,,,,在国优工程、区优工程及QC、工法等方面也定下了一个个幼指标,,,,,,,并要求尽快美满财政治理方面的各项工作,,,,,,,保险有关工程的顺利实现。。。。。。逐步推动绩效查核造度,,,,,,,激励全员参加。。。。。。

集团董事长龙其生就集团鼎新方向做出沉要讲话
鼎新是发展的持续动力,,,,,,,企业想要获得长足发展就必必要与时俱进,,,,,,,抓住机缘进行鼎新。。。。。。龙其生董事长作为集团领武士物早已深刻的领略其中的利害,,,,,,,从头至尾携带着米乐集团走创新发展的路线。。。。。。新的发展方向、新的项目投资,,,,,,,在2017年将会有一个质的飞跃。。。。。。他在会上就集团公司将来在运营方向、方式步骤、查核造度、财政治理等方面的治理鼎新方向做出沉要讲话,,,,,,,他告诫路:当下社会时势更新变动快,,,,,,,企业也必要随大势而更新自己。。。。。;;;;;挂竺坑孜叶家嘀铝Χ嘟ǎ,,,,并要利用公司资源积极磨炼身段,,,,,,,保险这个革命成本,,,,,,,最佳状态投入工作,,,,,,,和企业一起跟上时期前进取调。。。。。。

集团总裁龙其伟分享“进建创新思想”深刻感想
“非学无以广才”,,,,,,,龙其伟总裁如师长般不止一次的告诫我们进建的沉要性,,,,,,,不仅自己积极游学,,,,,,,还通过各类方式激励、携带员工们进建。。。。。。为员工提供礼节进建、国粹、素质拓展、运营治理等各个方面知识的培训。。。。。。在这次的会议上,,,,,,,他还给我们分享了自身的经历和一些想书感想,,,,,,,一篇肺腑带来一场心的洗礼,,,,,,,并不是讲了多么深刻的哲学理论,,,,,,,而是最单一却最深刻的路理。。。。。。“知识是学来的,,,,,,,能力是练出来的,,,,,,,襟怀是建来的。。。。。。”不论是幼我工作能力的提升还是企业的发展都是离不开进建的,,,,,,,愿整个员工能同龙其伟总裁一路不休进建,,,,,,,不休提升自己。。。。。。“与智者为伍,,,,,,,与良善者同业!”

会后,,,,,,,公司为每一个员工送出新春吉祥金币,,,,,,,这不仅是一份福利,,,,,,,也是一份祝福,,,,,,,寄语对员工们的激励和等待。。。。。。每个拿到红包的同事都欢喜鼓励,,,,,,,纷纷暗示会把这个特殊的红包保留起来,,,,,,,并但愿这份喜气和福气一向陪同在工作中的每一天。。。。。。


舞狮表演是喜庆节日不成短缺的沉头戏,,,,,,,在这蓄势蓬勃的日子米乐集团集团请来专业舞狮团队带来精彩演绎,,,,,,,舞狮中登高、腾转等出彩作为引来阵阵喝采。。。。。。在锣鼓梆钹声中瑞狮登门拜年,,,,,,,步步高登、步步高升。。。。。。在爆竹声中金狮贺岁,,,,,,,为龙其伟总裁献上祥瑞。。。。。。

米乐集团各人庭合影,,,,,,,又共同经历了一年的风雨,,,,,,,将会携手再创鲜丽。。。。。。




